2020機修鉗工新知：機修鉗工技能工作存在的問題及提升策略研究
機修鉗工必須掌握過硬的技術，深諳各項操作的要領，嚴格遵循規(guī)范的操作程序，確保工作的安全性和高效性。認真機修鉗工技能工作中存在的常見問題，并采取相應的改進和提升策略，確保他們能夠掌握非常嫻熟的技術并嚴格遵循相應的工作流程，做到規(guī)范操作，從而更好地完成相關工作。
一、機修鉗工存在的問題和不足分析
（一）技術水平有待進一步提升
機修鉗工是需要過硬的專業(yè)技能，需要經過專業(yè)化訓練，掌握一定的理論知識素養(yǎng)，還需要豐富的工作經驗和較強的工作技能。機修鉗工工作主要是依靠知識儲備和經驗能力，并在實踐操作中不斷提升。隨著我國社會經濟的飛速發(fā)展，我國制造業(yè)的技術水平不斷提升，科技含量不斷增加，各種新的機器設備在創(chuàng)造出來，對機修鉗工提出了更高的要求，需要不斷學習和進步，需要在實踐中不斷摸索和進步，能夠跟上時代的發(fā)展。同時，機修鉗工工作遇到的問題很多，對各種問題的判斷分析需要豐富的經驗，能夠快速判斷出現(xiàn)的問題，并迅速拿出相應的維修或者保養(yǎng)方案；還需要非常熟練的技術，能夠快速解決存在的問題。這樣才能保障工作的質量和效率，才能適應現(xiàn)代社會的發(fā)展，才能應對不斷加劇的市場競爭環(huán)境，這都對機修鉗工工作人員提出了更多的要求。但是，現(xiàn)在很多的機修鉗工都是技工院校畢業(yè)，他們工作經驗和實踐技能相對較低，缺乏相應的工作經驗和閱歷，對各種問題的判斷停留在書本層面，不能真正形成自己獨立的判斷和過硬的應對處理能力。一些機修鉗工工人傳統(tǒng)的師徒式幫帶關系，有著相對豐富的實踐經驗，但是，缺乏相應科班學習經歷，理論素養(yǎng)不足，不能做到自我提升和創(chuàng)新，無法迅速做到與時俱進，容易陷入經驗主義。
?。ǘ┡c之相關的標準規(guī)定有待進一步完善
工作需要規(guī)范的流程和管理制度，需要相應的技術標準和監(jiān)督體制，需要對技術人員進行有效的審核、量化和考核標準，這樣才能保障工作質量和效率。從目前的情況來看，這對機修鉗工工作的制度或者法規(guī)、標準還有待進一步完善，需要制定針對工作實際的章程和管理制度。不少工作都沒有可以依據(jù)的規(guī)范流程，缺乏科學的參考依據(jù)，無法形成有效的約束和監(jiān)督，影響了工作的質量和效率，還會操作帶來一定的風險，造成財產損失或者生命危險。我國也在努力推動機修鉗工的安全管理工作，并做出了相應的規(guī)定和操作標準，但是，內容還有待進一步細化，確保更為明晰，具有操作性。制定的懲罰機制還不能真正起到相應的警示與約束機制，不能真正讓工作員工強化技術、質量與安全意識，還不能真正以獎懲來真正實現(xiàn)較少減少或者消除不規(guī)范行為，提升行業(yè)整體質量的效果。致使現(xiàn)在的機修鉗工工作操作流程和管理依然不是很規(guī)范，嚴重影響了機修技術的整體進步，行業(yè)的快速發(fā)展。
?。ㄈC修鉗工工作人員的綜合素養(yǎng)不高
工作需要過硬的技能和豐富的經驗，還需要更為全面的綜合素養(yǎng)，他們的責任意識、安全意識、崗位意識、敬業(yè)精神、創(chuàng)新理念等等這些都是影響工作質量和技術進步的重要因素。工作人員的專業(yè)技能存在問題是一個方面，而他們的綜合素養(yǎng)也是不容忽視的問題。大部分工作人員沒有接受系統(tǒng)的職業(yè)素養(yǎng)和能力訓練，工作的責任心不強，質量意識不強，不能真正全身心投入到工作去。尤其不能在工作實踐中學習和進步，努力追求更高的質量、更優(yōu)質的服務、更為經濟的操作，為工作而工作是很多人的思想行為狀態(tài)。
二、提高機修鉗工技能的應對策略分析
?。ㄒ唬┻M一步完善各項制度
科學完善的管理制度保障工作質量和效率的重要基礎，也是推動行業(yè)發(fā)展與技術進步的重要前提。機修鉗工是一個非常特殊的技術工種，工作環(huán)節(jié)較多，需要注意的事項較多，工作的環(huán)境和條件也有一定的特殊性。在技術操作過程中必須做到規(guī)范操作，必須做好監(jiān)督和管理，確保技術應用合乎標準，工作保質保量，不能出現(xiàn)任何差池，防止給機修鉗工帶來影響，更杜絕給設備機器工作帶來更多更大的危害。根據(jù)工種、工作環(huán)境、設備操作、技術標準等方面的不同制定相應的標準和操作程序，詳細分析該工種的危險性；針對可能出現(xiàn)的安全問題制定相應的警示和保障制度，防止安全事故的發(fā)生。根據(jù)工作技術要求，制定相應的檢測、監(jiān)督和獎懲機制，確保機修鉗工在工作中能夠嚴格按照標準操作，并對工作存在的問題及時審核，做好量化的基礎上進行優(yōu)獎劣懲，確保機修鉗工工作的效率與安全。
?。ǘ┤嫣嵘龑I(yè)人員的綜合素質
從高職技工院校選用更多的優(yōu)質畢業(yè)生，并對他們做好實踐強化，真正做到理論修養(yǎng)和實踐經驗相結合，打造高素質機修鉗工專業(yè)隊伍，提升專業(yè)人員的技術和理論水平高度。定期對現(xiàn)有的機修鉗工做好專業(yè)培訓和教育強化工作，選拔一些技術人員到相應的技工院校學習，或者派遣他們到技術水平更高的關聯(lián)企業(yè)學習，提高他們的理論修養(yǎng)和技術層次等級，確保鉗工工作的質量和效率。建立科學合理的量化體制和優(yōu)勝劣汰機制，對他們的專業(yè)技術和綜合進行綜合考評，并對他們的工作數(shù)量和質量做好量化，以此為依據(jù)，建立相應的獎懲激勵機制，促進每個技術人員努力提升自己的專業(yè)技術和職業(yè)素養(yǎng)，強化自己的質量安全和效率意識，促進全體專業(yè)人員綜合素質的提升。
?。ㄈ┳龊眉夹g學習和研發(fā)
技術進步的車輪從來沒有停止，在信息化的今天前行的速度還在不斷加快，機修鉗工需要與時俱進，不斷學習和創(chuàng)新，跟上時代發(fā)展的步伐，推動機修鉗工技術的發(fā)展。一方面需要認真學習，全面學習，掌握更多更全的專業(yè)技術。另一方面，做好研發(fā)，加大技術研發(fā)力度，研發(fā)出更為高效安全經濟的新技術，推動機修鉗工行業(yè)的整體進步和發(fā)展。
總之，對于技術工人而言，完成機修鉗工的各項任務必須以掌握應用相應的技術能力為前提，唯有如此才能保障工作質量，提升工作效能，才能做到安全作業(yè)。針對存在的問題，不斷改進和創(chuàng)新，趕上適應社會經濟和技術創(chuàng)新發(fā)展的步伐，推動技術進步和行業(yè)發(fā)展。
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